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根据我国劳动法相关法规规定,第四章工作时间和休息休假:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...
晚上加班吃饭时间不算加班。劳动者即使被用人单位安排加班,也享有就餐的权利。这并不属于占用加班时间,用人单位不得克扣出吃饭时间,减少相应的加班...
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如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。
肯定是违法的,可以去当地劳动中裁。但我再告诉你,基本没什么用的,这是社会普遍现象,换句话说,这个工作你不想做,后面还排着长队等着接替你呢。劳动法也没用!因为中国的人太多了,就业的机会相对就太少了。所以我劝你,要想继续做,就得同意公司的不合理规定,要想不干了,有两种办法: 1.申请劳动中裁(一般没用,比你大的案子多得是,顾不上你)。 2.求助媒体,这个管用。你自己三思而后行吧。祝一路顺风。
以下就是晚上加班不给加班费的相关回答。前我们要知道用人单位在2月8日、2月9日、2月10日这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而2月7日、2月11日至2月13日的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。所以知道了这些,请拿起法律的武器维护自己的权利。
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