签合同离职要交违约金吗,法律是如何规定的

大家都在问查看更多

• 问未签合同离职要交违约金吗
  

  单位未与你签订劳动合同，应当支付你双倍工资。服务5年的合同是有效的。你在A和B的工龄是不是连续计算，要看这两个公司的法人资格。

• 问签合同离职是否要交违约金
  

  劳动者签订劳动合同后离职，如果违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。除违反服务期约定和违反竞业限制约定，用人单位不能与劳动者约定违约金。

• 问签合同赔违约金要赔多少,法律是如何规定的
  

  签合同要赔的违约金需要符合实际造成的损失，可以由双方当事人约定。我国法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

相关法律短视频查看更多

• 1'38
  合同违约金的法律规定有哪些

  1,745人已观看

• 1'02
  签合同违约金如何算

  985人已观看

• 1'14
  合同一定要约定违约金吗

  697人已观看

• 1'09
  合同未约定违约金如何判决

  2,110人已观看

相关普法查看更多

• 
  签合同离职要交违约金吗

  164人已浏览

• 
  签合同离职是否要交违约金

  150人已浏览

• 
  合同约定违约金多少的法律如何规定

  258人已浏览

• 
  签了合同离职要交违约金吗

  198人已浏览