相关问答
应该找公司主管,赔相关的医药费,误工费,精神损失费,营养费,如果公司主管不赔偿,可以通过相关合法途径寻求帮助,比如劳动者协会,等等。...
在工地干活,右小腿骨折,可以申请工伤待遇...
大家都在问查看更多
骨折伤害属于人身侵权伤害,故适用我国《民法典》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定。骨折伤害的严重程度决定了赔偿项目类型,一般骨折伤害的案件,受害人仅可主张医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等常见项目。如果骨折经鉴定机构鉴定构成伤残的,则还可主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、定残后的护理费、精神损害抚慰金等项目。
发生过骨折就应构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残,如果有功能障碍的话,伤残等级还会更高!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔七万多元,九级应赔十四万元左右,八级应赔二十六万元左右。 但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
根据花费的票据和责任比例计算赔偿数额
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
809人已浏览
246人已浏览
2,861人已浏览
984人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询