劳动合同能自动延续吗

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• 问劳动合同到期自动顺延是续签吗
  

  不是。首先，法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款，免除签订劳动合同的法定义务。其次，如果劳动合同中用人单位与员工约定的自动顺延有效，那法律中连续签订两次合同后应签订无固定期限合同的规定就无意义了。

• 问合同到期后怀孕了,劳动合同自动延续吗
  

  合同到期后怀孕了，如果是合同到期之前已经怀孕但是合同到期后才发现的，则劳动合同应当自动延续，会延续至哺乳期结束； 如果是合同到期后才怀孕，而不是合同到期后才发现怀孕的，则劳动合同不会自动延续。

• 问劳动合同合同员工能找到自动顺延吗
  

  不需要约定自动顺延，如果双方在合同到期后仍按照合同履行各自的义务，则自动延期。首先，法律没有规定用人单位可以免除签订劳动合同的法律义务。其次，劳动合同中公司与员工约定的自动延期有效的，法律中连续签订两份合同后无固定期限合同的规定毫无意义。根据《劳动合同法》第十三条＆第十四条规定，固定期限合同和无固定期限合同分别为：第十三条固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致的，可以签订固定期限劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致的，可以签订无固定期限劳动合同。根据劳动合同的法律原则，协议延期的规定不具有法律效力。

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