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职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。我国职业年金是一种补充养老保障制度,既不是...
企业年金即补充养老保险,是我国养老保险制度改革体系中的重要组成部分。它与基本养老以及个人的商业养老保险共同构成养老保障的三大支柱。作为养老保...
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职业年金是指机关、事业单位及其工作人员在参加机关、事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。我国职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是单位福利制度,是事业单位及其职工根据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担实施职业年金计划造成的所有风险。
职业年金是只限于机关事业单位人员的一种补充养老保险。按单位8%和个人4%存入养老保险个人账户。退休后,有两种方式(任意一种):一种是购买所有商业保险,并按约定每月领取。二是根据退休法对应的月数发放。领取职业年金的方法如下:退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;退休后,选择按退休时相应的月数发放;出国(边境)定居,可一次性支付;在职期间死亡,可继承职业年金个人账户余额。《事业单位人事管理条例》。
1、企业渎职罪名词解释为:企业渎职罪是指企业内部的工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,妨害企业的正常活动,损害公众对国家企业工作人员职务活动客观公正性的信赖,致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。 2、刑法规定渎职罪是为了保护机关的正常活动以及公众对国家企业工作人员职务活动客观公正性的信赖。 3、企业的渎职罪就是在企业内部的工作人员的犯罪行为。 4、我国《刑法》第一百六十八条明确规定:国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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