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解除劳动合同是履行合同的一种行为,通过解除劳动合同终止劳动关系,反映了劳动者和单位双方的意愿。 本人解除劳动合同即辞职是指职工根据劳动法规或...
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解除(终止)劳动合同证明 xxx同志: 你与本单位依法订立的劳动合同(合同期限自年月日起至年月日止),于年月日因(原因)解除(终止)。你在本单位岗位上工作,工作年限自 年月日起至年月日止共年月。 用人单位盖章劳动者本人签字年月日年月日
1、劳动合同是否正规,是根据劳动合同上是否按照《劳动合同法》的规定约定好工作时间、工作地点、工资报酬、工作内容以及起止时间等。并不一定要是统一的样式。 2、依据《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
甲 方: 乙 方: 甲、 乙双方于 年 月 日签订了有固定期限劳动合同, 现由 甲方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同, 并达成如下协议: 一、解除劳动合同的日期为: 年 月 日; 二、甲方支付乙方经济补偿金 元; 三、 ; 四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效; 五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方(公司) : 乙方(签字) : 法定代表人或委托代理人: 2016 年 月 日016
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