请病假要提供什么材料

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• 问病假要提供哪些材料
  

  针对病假要提供什么材料，一般拿着医院开的证明去单位办理病假事宜，不管是下午病假还是上午病假，每年3天的带薪病假是铁定的，除非过了三天的范围，否则公司以下午看病所以扣除上午工资的做法是很牵强的，摆明了就是榨取劳动力

• 问请产假需要提供什么材料
  

  一般请产假需提供的身份证、结婚证、准生证、出生证，如果有独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻)，自2009年5月1日起，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。你也可以问问你们单位的人事部门。《女职工劳动保护特别规定》 2014年女职工产假为98天+晚育30天+难产15天+多胞胎15天，最多产假可达158天： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天(包括在98天产假内);难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 2.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 3.什么是晚育？已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。 4.符合晚育条件，配偶享有三天的护理假。

• 问病退需要提供什么材料？
  

  一般来说，职工符合病退申请条件的，可以依法办理病退，办理病退需提交以下材料： ①职工身份证； ②个人档案； ③退休审批表； ④职工养老保险手册； ⑤医务技术鉴定结论； ⑥欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。

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