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营养费的赔偿,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限,可以委托法医鉴定,也可以在征求治疗医院的意见后酌定。...
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根据《劳动法》第四十七条的规定:【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。拓展资料:经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)等规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。
营养成本是指受害者在遭受损害后,为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养成本。法院应当根据其残疾情况和治疗机构的意见确定是否赔偿。根据《人身损害赔偿司法解释》第二十四条,营养费根据受害者伤残情况参照医疗机构的意见确定。因此,没有明确的营养补偿标准。一般认为,经法医鉴定或治疗医院证明,受害者伤势严重,确需补充营养食品作为辅助治疗的,费用可酌情赔偿。也就是说,只有在医嘱明确标有营养费三个字才能请求。营养费的计算方法:营养费的赔偿金额一般为每天20-30元;计算营养费的时间,计算恢复伤情需要补充营养的实际期限。但最长计赔时间不得超过六个月。
死亡赔偿金不包括,二者属于两个不同的赔偿项目。被人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条,按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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