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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数...
根据《中华人民共和国》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...
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残疾赔偿金，是指受害人受伤后，虽经合理治疗仍未能痊愈的，所遗留的顽固性或永久性的功能障碍，导致其不能胜任正常的工作和劳动而给予的赔偿费。车祸伤残赔偿金如何计算呢，应注意以下几点： （1)残疾赔偿金的赔偿依据是受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级。这种赔偿需要专门的鉴定机构进行鉴定才能得知。如果伤残等级较轻但对受害人的职业造成妨害，严重影响受害人就业收人的，可以适当提高残疾赔偿金的数额。如果受害人虽有伤残但实际收入没有减少，可以对残疾赔偿金作相应的调整，在一定幅度内减少残疾赔偿金的总额。 (2)残疾赔偿金的赔偿标准一般按照上一年度城镇居民人均消费性支出或农村人均年生活消费性支出标准计算。如果是在城镇生活多年的农村居民，且在城镇有收人的，被抚养人生活费应当使用其经常居住地城镇居民人均可支配收人标准予以计算。另外，采取就高不就低的原则，如果交通事故受伤人员举证证明其住所地或经常居住地的城镇居民人均可支配收入或者农民居民人居纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金可以按照其住所地或经常居住地的相关标准计算。 (3)残疾赔偿金按照法定年限给付后，如果受害人的存活年限超过确定的残疾赔偿金的给付年限，赔偿权利人可以向人民法院起诉要求继续给付残疾赔偿金。残疾赔偿金的计算公式：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人（农村居民人均纯收入）标准x伤残赔偿指数x赔偿年限(1)60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人(农村居民人均纯收人)标准x伤残赔偿指数x20年(2)60~75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入）标准x伤残赔偿指数x20-(实际年龄-60)75周岁以上人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人(农村居民人均纯收人)标准x伤残赔偿指数x5年
离职补偿金， 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:"经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。" 离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定
退休补偿应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准计算；六个月以上不满一年的，按一个月工资计算；不满六个月的，按半个月工资计算。
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