交通赔偿有规定遗腹子获赔-法师兄

6月18日，河南省鹤壁市淇滨区人民法院一审判决被告A承担原告B之夫C死亡赔偿金的同时，承担C遗腹子的抚养费。2007年12月，黑龙江省司机A驾驶车辆行驶至京珠高速公路538公里加300米处时，与D驾驶的货车追尾，造成D车上乘车人C死亡。案发后，C怀孕4个多月的妻子B索赔未果起诉到法院。法院审理后认为，原告B请求赔偿被抚养人生活费，虽其主张的被抚养人为尚未出生的胎儿，但为充分保护弱势群体权益，参照原劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条第二款的规定：“本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女”，故法院判决被告A赔偿C遗腹子的抚养费用。

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遗腹子不能获得交通赔偿。受害人死亡时，其遗腹子尚未出生，并不具有民事行为能力，不享有民事权利，所以不能行使赔偿请求权。此外，道路交通事故人...

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主张被抚养人的生活费，死者如果不因此事故死亡且遗腹子顺利降生，则死者无疑依法有抚养义务。死者在遗腹子出生前即死亡，使胎儿出生后被抚养的权利确...

工伤死亡没有遗腹子一说。供养亲属抚恤金关于供养亲属的范围原劳动和社会保障部第18号令《因工死亡职工供养亲属范围规定》中已经明确规定，职工本人工资的30%。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

1、工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得赔偿的，不过第三人已经支付的医疗费等费用不能双重要求的。 2、法律依据参考《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》（浙政发〔2009〕50号）精神，原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》（浙政发〔2003〕52号）中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整：在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付：（一）参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

根据人格权延伸保护理论，胎儿还没有出生之前，其享有一种潜在的民事权利，这种潜在的权利应予以保留，待胎儿出生后再做具体的处理。在诉讼时效内胎儿出生并存活，应当获得赔偿。笔者同意第二种意见，主要理由如下：首先，《民法通则》第一百一十九条规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条第二款规定，被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。这一规定较之民法通则的规定最明显之处就是少了“生前”二字。这一规定可以说是遗腹子抚养费的赔偿依据。其次，《继承法》第28条规定：“遗产分割时，应当保留胎儿的继承份额。胎儿出生时是死体的，保留份额按法定继承办理。”劳动和社会保障部颁布的《因公死亡职工供养亲属范围规定》第二条第二款规定：“本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女。”虽然在交通事故发生时受害人的孩子尚未出生，但其出生必然有获得抚养的权利;因受害人死亡造成了其子女的抚养费用减少，其子女有权要求赔偿义务人赔偿抚养费用;因此赔偿义务人应当支付遗腹子抚养费。