劳动合同最低工资是多少钱

大家都在问查看更多

• 问劳动合同签最低工资是多少
  

  首先，这份劳动合同是有效的，但如果你希望完全保障自己的合法权益，可以要求改签。但一般情况下，很多用人单位就是这么规定签订劳动合同流程的，为了规避用工风险和少上社保，如果你确实还想上班，可以选择妥协，正规用人单位也会按实际约定工资来发放工资的。保存好工资发放记录（如工资条或转账记录），将来有可能用得上。

• 问劳动合同期间工资最低是多少
  

  劳动者与用人单位建立劳动关系，可以约定试用期，但在试用期内，劳动者的工资是不得低于用人单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，如果按照百分之八十计算的工资低于用人单位所在地最低工资标准的，试用期的工资按照最低工资标准计算。

• 问劳动合同中的最低工资是多少
  

  通常劳动合同上的工资不是每个月实际得到的工资，一般是比实际工资少的，劳动合同上的工资一般是底薪或者基本工资，为什么劳动合同工资写最低工资： 劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准，是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬，《劳动合同法》规定该工资不得低于本地最低工资标准，通常情况，用人单位实发工资高于劳动合同约定的工资是允许的。用人单位存在违反最低标准规定，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，维护合法权益。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动合同最长可签多少年

  1,196人已观看

• 1'15
  武汉社保最低交多少钱

  4,444人已观看

• 1'06
  上市公司注册资本最低是多少

  3,829人已观看

• 0'55
  统筹交15年最低领多少钱

  2,740人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同法最低工资是多少

  153人已浏览

• 
  劳动合同最低工资标准是多少

  370人已浏览

• 
  劳动合同上基本工资最低是多少

  140人已浏览

• 
  劳动合同上的基本工资最低是多少

  139人已浏览