与公司解除劳动合同保密协议还有效吗

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• 问保密协议可以约定解除劳动合同吗
  

  公司不得以此为条件同你解除劳动合同，其实你提出辞职不需经公司同意，提前三十日提前通知用人单位，三十天后你就可离开，并可要求单位办理有关解除合同手续。对保密问题其实单位的要求是合理合法的，但不能作为合同解除的条件，基于公平合理原则，离开单位后你有保守现单位商业秘密的附随义务，当然你可要求单位为此付给你补偿

• 问个人与公司解除劳动合同协议书
  

  一般情况下，劳动者提出解除劳动合同的，只需提前通知用人单位即可，不需写协议书。每个公司是人事制度都不一样,你回想一下当初你进这家公司时填写的个人资料,那上面就有详细的内容。一般来说是1个周到一个月

• 问公司与员工解除劳动合同协议书
  

  1、甲实际上是作为A公司的代表由B派遣到C公司任职的。 2、A公司将其在C公司的全部股份转让给中方后，C公司变为中方的全资公司，甲在C公司的地位将不复存在，即甲应该撤离C公司。C公司并没有侵害甲的权益。 3、甲和B公司存在劳动合同关系，在合同期内，甲当然要回到B公司，由B公司安排适当工作，给予其约定的待遇。如果这样，甲的权益不会受到损害，当然也不会有任何劳动纠纷产生。 4、如果B以甲不再兼任职务为由，降低甲的待遇，甲会不服，纠纷就会产生。这就要看甲和B关于问题的约定了。 咨询。

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