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加班有加班规定,天天加班到10点不合法:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...
如果用人单位每天都安排劳动者加班到11点半,是不合法的。经与工会和劳动者协商,用人单位可以安排劳动者加班,用人单位安排劳动者加班的应当按照国...
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加班到11点工资不低于工资150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
每天上班时间不能超过12小时(超过8小时算加班)。不知道你在什么地方,所以无从得知你的加班费是否合理,但是假如工厂加班加到十点半合法,就从每天超过12小时的劳动量,并且每个星期都没休息这点来说,这家用人单位就算违法了
工作日加班到11点的加班工资应按不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。
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