劳动能力鉴定流程具体有哪些？

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• 问工伤劳动能力鉴定流程有哪些
  

  1、工伤劳动能力鉴定流程：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交诊断证明、工伤职工有效身份证件等，一般在60日内作出劳动能力鉴定结论。 2、法律依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

• 问劳动能力鉴定具体具体程序是什么
  

  劳动鉴定的一般手续是，需要鉴定的残疾人向使用者劳动鉴定委员会提出书面鉴定申请，在指定的医疗机构进行检查，将诊断证明书和相关检查资料送到劳动鉴定委员会，劳动鉴定委员会根据鉴定标准，鉴定申请者的病伤情况，进行医疗结束，是否丧失劳动力，是否需要病假等结论，通知申请者和有关行政管理部门。申请鉴定人如对鉴定结果持有异议，可以在接到鉴定结论通知书之日起一定期限内，向上级部门申请调解处理或仲裁。

• 问劳动能力鉴定的申请流程具体是什么？
  

  1、根据工伤保险和工伤认定办法的规定，劳动能力鉴定按照以下程序进行： （1）提出申请。 用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 （2）审查。 劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。 （3）组织鉴定。 劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。专家组或者受委托的医疗机构鉴定后应当出具鉴定意见并由参与鉴定的专家签署。 （4）作出鉴定结论并送达当事人。 劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见，在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果有必要，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 劳动能力鉴定结论对当事人利益重大，因此《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

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