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下列情况下可以单方面解除合同： 1、因不可抗力、迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的； 2、履行期限届满前明确表示不履行主要...
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
当事人单方解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除，即合同解除从这个时候开始生效。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。
当事人单方解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除，即合同解除从这个时候开始生效。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。
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