员工下班回家路上发生交通事故公司需要负什么责

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• 问员工下班回家路上发生交通事故致使公司财产受损, 公司是否应当赔偿
  

  看是否是在下班途中发生的事故，如果只这样的话，公司是需要承担责任的。并且这种，就是属于工伤了。引自《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

• 问&2023Q1&员工下班路上发生交通事故如何弄
  

  员工若在下班路上发生交通事故的，应当首先对其进行救治；交通事故责任划分的结果显示员工并非主要责任人的，受害人即可以按照工伤的标准主张赔偿。根据我国规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

• 问员工下班路上发生交通事故, 在上下班的途中发生事故, 能否认定工伤
  

  可以算工伤。这不是上下班路上的交通事故，必须是本人非主责。 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是自杀或自残都应当认定为工伤，并享受工伤保险待遇。

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