已满16周岁未成年人可以立遗嘱吗?

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• 问未成年人砍人已满16周岁未满18周岁轻伤怎样算
  

  这个是需要承担刑事责任的，未成年的话这个是可以从轻减轻处罚的，具体就要看你这个案件情况了，现在人是被关押状态还是什么情况

• 问可以已满14周岁的未成年人吗？
  

  已满14周岁的孩子被收养是有限制的。通常情况下，年幼孩子的思维还处于懵懂的状态，被收养后，与养父母之间的亲情比较好培养。但如果孩子成长的比较大了，有成熟的思想意识，再相处起来可能会比较困难。我国法律规定，14周岁是一个年龄界限，满14周岁的孩子虽未成年，但也比较成熟了，对事物有着自己的判断，对素不相识的养父母可能会产生排斥心理，因此，收养过程会更有难度，即使收养可能也会不利于孩子的成长。当然，还有一些其他的因素，使国家不得不制定相关法律，对此进行严格的控制。

• 问用人单位可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工吗未成年工可以吗
  

  可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工。按照劳动法第十五条的规定，用人单位是被禁止招用未满16周岁的未成年人的。但是对于年满16周岁未满18周岁的未成年人是允许招用的，劳动法第五十八条中规定“未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者”并且还在第六十四条、第六十五条中规定了“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动”和“用人单位应当对未成年工定期进行健康检查”等针对未成年工的特殊保护规定。司法依据：《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

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