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仲裁过程中,当事人申请财产保全的,应当通过仲裁机构向人民法院提交申请书及仲裁案件受理通知书等相关材料。 申请劳动仲裁时应当提交的材料 1、申...
要看用人单位的注册地址在那里才能确定在广州还是上海,另外你们是否签订了劳动合同?涉及到双倍工资赔偿问题,是否有加班?这个加班需要考勤卡类似的...
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1、首先,因为你是在上海工作的,所以根据法律规定,劳动合同履行地的仲裁机构也是可以受理你的案件的。 2、公司还是需要给你补交至少最近一年的社会保险。(因为仲裁时效为1年)你与公司之间达成的不缴纳社会保险的协议是无效的。 3、公司起草的离职协议不能轻易的签订,否则你将无法再进一步维权了。“双方没有任何劳动纠纷”即排除了你维权的利益。 4、如果公司是违法解除的,你可以要求支付赔偿金。具体数额需要根据你的工资标准和工作年限来计算。
劳动仲裁阶段可以申请保全吗很多人都会有这个疑问。可以在劳动仲裁前,向被保全财产所在地的人民法院申请采取保全措施,需要提供担保。根据我国《民事诉讼法》第一百零一条利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。
大多人不清楚劳动仲裁中可以申请保全吗,具体1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存; 2、身份证明申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件;申诉人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等; 3、能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件; 4、其他材料申诉人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申诉人应当提交。如被诉人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被诉人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
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