主动辞职可以领取失业金吗？

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• 问员工主动辞职可以领取失业金吗
  

  1、员工主动辞职的，一般不能领失业金。 2、如果员工具有非因本人意愿中断就业，在失业前与用人单位共同缴纳失业保险费满一年等条件的，才能领取失业金。 3、而主动辞职不符合非因本人意愿中断就业这一条件。

• 问主动辞职可以领取失业保险金吗?
  

  自愿退休不得领取失业保险。根据《失业保险条例》的规定，具备以下条件的失业者可以领取失业保险费：（1）按规定参加失业保险，所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的；（二）不是因为本人的意愿中断就业的；（三）失业登记，有就业要求的；根据劳动法、劳动合同法的有关规定，我们可以将以下情况归类为非本人意愿中断就业：1、中止劳动合同的情况（合同期满后中止，或者公司通过双方协商中止）2、被使用者解除劳动合同的情况下3、因使用者不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的情况下4、因使用者用暴力、威胁、限制人身自由等手段强制劳动，提出解除劳动合同的情况下5、因使用者减免、拖欠工资，或者不按规定支付延长劳动报酬的情况下，提出解除劳动合同的6、由于当地劳动合同的劳动合同支付的最低工资，或者根据当地劳动合同的劳动合同支付合同的劳动者合同的劳动合同的合同的最低工资

• 问主动辞职可以领取失业保险金吗
  

  因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件，是无法在辞职后领取失业金的。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职，由于用人单位先有违法行为，这种情况是可以领取失业金的。

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