主动辞职后可以领取失业金吗

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• 问主动辞职可以领取失业保险金吗?
  

  自愿退休不得领取失业保险。根据《失业保险条例》的规定，具备以下条件的失业者可以领取失业保险费：（1）按规定参加失业保险，所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的；（二）不是因为本人的意愿中断就业的；（三）失业登记，有就业要求的；根据劳动法、劳动合同法的有关规定，我们可以将以下情况归类为非本人意愿中断就业：1、中止劳动合同的情况（合同期满后中止，或者公司通过双方协商中止）2、被使用者解除劳动合同的情况下3、因使用者不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的情况下4、因使用者用暴力、威胁、限制人身自由等手段强制劳动，提出解除劳动合同的情况下5、因使用者减免、拖欠工资，或者不按规定支付延长劳动报酬的情况下，提出解除劳动合同的6、由于当地劳动合同的劳动合同支付的最低工资，或者根据当地劳动合同的劳动合同支付合同的劳动者合同的劳动合同的合同的最低工资

• 问主动辞职可以领失业金吗？
  

  1、员工本人意愿辞职，员工是不能领取失业保险金的。 2、领取失业保险金的条件有：员工有积累缴纳失业保险12个月以上；员工是非本人意愿离职；员工离职状况有求职需要者。 3、依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

• 问主动辞职后失业金是不是可以领取
  

  一般情况下，主动辞职后没有失业金，因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职，由于用人单位先有违法行为，这种情况是可以领取失业金的。《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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