2019年产假是158天吗

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• 问产假158天产假吗
  

  1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问2020年产假是158天吗？不给158天是不是可以告他？
  

  根据最新的《女职工劳动保护特别规定》有相关规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”这么一算下来，正常情况下，产假有98天。这只是国家的规定。但由于不同地方政策标准不同，产假大都比国家规定的98天更长。地方规定延长产假60天。这样就是158天。总之，产假大都按照地方标准来算，而且长于国家标准。如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

• 问2017年产假都有158天吗
  

  对符合法律、法规要求生育子女的夫妇，可获得延长生育假期或其他福利待遇。98天的基本产假不会减少，但具体的产假奖励假和婚假将由各地制定。目前，符合法律法规要求生育子女的夫妻，女方享受60天的奖励假。再加上基本的98天生育假，符合相关规定的女性至少可以休158天生育假。

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