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员工有哪些情形可以解除劳动合同?

2022-11-10
劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录取要求的; 2、严重违背用人单位的规章规则的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位导致重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务导致严重影响,或者经用人单位提议,拒不改正的; 5、因限定的情形招致劳动合同无效的; 6、被依法追究刑事职责的。

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