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涉及隐私,我们不能为您查询,本人携带身份证到参保地人社局查询。...
五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中,不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下: 1、生育保险:个人不缴费,全...
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1.养老保险:21%月工资(个人缴费8%,用人单位缴费13%)2.医疗保险:8%月工资(个人缴费2%,用人单位缴费6%)3.失工保险:3%(个人1%,用人单位2%)3.生育保险,工伤保险都是用人单位全额交,比例也很低。个人每月交社保费220元。
企业没有这个权力随便扣员工工资,可以理直气壮地问单位领导要。如果实在索要不成,可以收集证据,书面申请呈送当地人社局的劳动监察部门维权。1200元不多,走其它的途径维权还是麻烦,而且很花精力和时间,尽量天天去找单位有决策权的领导,天天同他磨,磨得该领导没得精力了烦了,他就会下命令给你的,1200元又不算什么的,能争取自己去要回来还是保险一些。
职工基本养老保险是由企业和职工共同承担的。其中企业负责缴费20%,而职工本人则负责缴费8%。而职工个人的缴费工资基数,一般是本人上一年度的月平均工资。因为职工基本养老保险费是由企业和职工个人共同缴纳的,所以它和职工本人的工资也是有着一定关联的。当职工的月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的时候,其缴费基数就是以当地职工月平均工资的60%为准的。而当职工的月平均工资高于当地职工月平均工资的300%的时候,其缴费基数就是以当地职工的月平均工资的300%为准。
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