我的社会医疗保险断交二个月了，是否要补交上。-法师兄

可以补交，没有什么麻烦,正常手续！你所在厂去办理医保时，社保部门工作人员会告知你的新单位劳资人员补交的！但是，7月辞职，7-8月可以享受医保，9月以后还不缴纳医保，可能会影响你的使用，比如，你偏巧9月份生病，有些比较严格的地方，会因为你断保，判定你9月份不享受医保，也就是不报销！

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1，用人单位和参保人未按规定缴交医疗保险费的，不予补交。2，本市参保人因工作变动，无用人单位为其缴纳医疗保险费的，可由本人继续缴纳。连续参加...

答

要交够多少年，根据《社会保险法》第27条规定，“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本...

符合养老保险费补充条件的投保人申请补充时，协助人员和事务所指导正确填写养老保险费补充表，在信息系统中输入补充信息。社会保险机构认定后，应立即生成扣除明细清单，传达给指定的金融机构。金融机构按保险费扣除程序扣除和信息反馈，创建个人账户权益记录。

1、医保断了能续交。 ①以后还可以享受医保待遇，缴费年限（含视同缴费年限）男满30年，女满25年；正式办理退休手续前的基本医疗保险实际连续缴费年限不少于10年。 ②医保中断，连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。 ③恢复缴费后，连续中断缴费3个月的，在连续缴费满6个月后方可重新享受统筹基金支付待遇，累计中断缴费6个月的，在连续缴费满1年后方可重新享受医保待遇。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保缴费年限累计计算，由于个人原因造成中断，断保期间的费用无法补缴。由于单位原因没有及时为员工办理社保缴费手续，由用人单位写清情况说明，携带与单位存在劳动关系证明材料到所属社会保险经办中心申请，社会保险经办中心根据具体情况判断是否给予补缴。