中山市加班费是怎样计算的？你们能具体的帮我说明吗？-法师兄

按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。劳动法劳动法标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。但是，在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的，如法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的，因此，应当给予更高的工资报酬。用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和本法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任。根据本条的规定，变相强迫劳动者加班的，中山市加班费应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。劳动者可以依据劳动法和本法的有关规定，要求用人单位补发其为了完成超过合理数量的劳动定额而加班工作的工资报酬。

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一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；二、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能...

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1、签订建设工程施工合同，必须以建设计划和具体建设设计文件已获得国家有关部门批准为前提。签订施工合同须以履行有关法定审批程序为前提，这是由于...

根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释(一)》第十七条规定，婚姻法第十七条关于“夫或妻对夫妻共同所有的财产，有平等的处理权”的规定，应当理解为：其一，夫或妻在处理夫妻共同财产上的权利是平等的；因日常生活需要而处理夫妻共同财产的，任何一方均有权决定。其二，夫或妻非因日常生活需要对夫妻共同财产做重要处理决定，夫妻双方应当平等协商，取得一致意见。此房是婚后所得，应当认为是两人的夫妻共同财产。男方处分夫妻共同财产非因日常生活且违背公序良俗因此女方可以要求分割此房。重婚怎么分割财产长期同居但未以夫妻名义共同生活。不构成重婚罪女方起诉离婚，可要求多分共同财产，要求一定赔偿

加班工资（劳动法规定）在正常工作日加班的，中山市加班费按本人工资的150％支付薪资报酬。在休息日加班又不能安排补休的，按本人工资200％支付薪资报酬。在法定休假日加班的，按本人工资的300％的支付薪资报酬。

按楼主的情况应该到公司所在地基层法院起诉。但起诉法院的属地原则当地法院可能会偏袒当地公司，楼主如果有关系可以直接在本地法院起诉。在我们国家法律就是人情。