试用期工资最低标准多少

大家都在问查看更多

• 问2017试用期工资最低标准是多少
  

  最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬； 其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期最低工资标准
  

  不低于正式工资的80%，亦不得低于当地最低工资。根据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是法定义务。

• 问试用期最低工资标准--
  

  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  佛山工资最低标准2021

  7,645人已观看

• 1'14
  抚养费最低标准是多少

  1,690人已观看

• 1'45
  无锡最低生活保障标准是多少

  4,672人已观看

• 0'55
  缓刑最低刑期是多少

  1,848人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期内最低工资标准是多少

  187人已浏览

• 
  试用期最低工资标准

  155人已浏览

• 
  试用期工资最低是多少

  318人已浏览

• 
  试用期工资最低是多少

  179人已浏览