国企试用期需要交五险一金吗

大家都在问查看更多

• 问试用期需要交五险一金吗?
  

  劳动法第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。社会保险法第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。希望上述回答可以解决“试用期需要交五险一金吗”你的问题

• 问试用期需要交五险一金吗？
  

  1.职工在试用期内，单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。 2.另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行。 3.按照法律有关规定，对于五险一金，缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳，个人应缴纳部分，由所在单位从本人工资中代扣。

• 问试用期内需要交五险一金吗
  

  试用期公司是由义务为员工交纳五险一金的，试用期包括在劳动合同期限中，试用期同样是属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为职工缴纳五险一金费用。按照法律有关规定，对于五险一金，缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳，个人应缴纳部分，由所在单位从本人工资中代扣。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  私企必须交五险一金吗

  4,075人已观看

• 1'09
  五险一金要自己交钱吗

  14,641人已观看

• 0'52
  合作医疗和五险一金需要同时交吗

  7,883人已观看

• 0'50
  五险一金一个月要交多少钱

  9,162人已观看

相关普法查看更多

• 
  国企试用期交五险一金吗

  1,705人已浏览

• 
  试用期需要交五险一金吗

  256人已浏览

• 
  试用期要交五险一金吗

  198人已浏览

• 
  五险一金试用期要交吗

  166人已浏览