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具体情况具体分析,一般情况下,在双方解除劳动关系之日起计算,诉讼时效为一年。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
要约到达受要约人时生效。受要约人如果接受该要约便会作出承诺,该承诺生效时合同成立,双方均应受到约束。根据2021年施行的《中华人民共和国民法...
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根据劳动法的规定,超过一个月未与员工订立劳动合同的,需要对未订立劳动合同期间的劳动支付双倍工资。劳动合同到期应当在一个月之内签订续签劳动合同,超过时间的,需要向劳动者支付二倍工资。
试用期是用人单位与劳动者协商确定的劳动合同内容之一。根据规定,用人单位与劳动者之间应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系的,应当依法订立劳动合同。劳动者与用人单位签订劳动合同的时间应在试用期前。
借条没有有效期限制,即永久有效。 但是,要求归还借款有两年诉讼时效的限制,即如果借条载明还款期限的,应当自还款期限届满之日起两年内主张权利或者向法院起诉,超过两年没有向借款人主张权利的,法律将不再保护。 如果借条没有约定还款期限,诉讼时效从借款人明确表示不归还或者给予宽限期后仍不归还的时间开始计算。
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