没有学历的人有可能在一个公司上班吗-法师兄

你的思路是对的。如果手中没有过硬的社会认可的学历，就最好要学会一门手艺或技术才好，但你适合学什么，或者做什么工作，该向哪个方向发展，只有根据你的个人能力和素质、喜好、市场需求等等因素来综合分析，我们只能给你提建议，说大方向，比如学美发、汽车美容、厨艺、汽车维修等等，其实只要是你喜欢的行业并且舍得花时间和精力去学，就能有未来。但具体学什么，还得你自己好好考虑。可以肯定的是，你的迷茫是暂时的，同时也是正常的。每个人在成长过程中都会或多或少感觉迷茫。要摆脱这种境况,建议你根据自己的能力、市场未来的需求，为自己设置一个目标，也就是规划.然后定一些阶段目标,只要自己跳一跳就能实现的那种.等实现后,再定下一个努力就能实现的目标,这样一步一步就达到最终目标了.目标切忌过大，要可望又可及,那样不至于使你迷茫和气馁,如此下去,你就能从实现目标的成功中获得快乐.目标可以是任何方面的,比如找一份自己喜欢的工作，或确定一种你需要的技能培训，之后制定一个工作/学习目标，让自己每天有点小进步，踏踏实实地工作和学习，积累经验，这样一定会有收获；之后再定一个新的阶段目标，再努力。尝试一下吧,与其迷茫和纠结，不如做点对自己将来有益的尝试。

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首先，法律不允许一个劳动者同时与两个单位建立劳动关系。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单...

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假学历违法。使用假高中毕业证读大专会受到治安处罚。根据《治安管理处罚法》第五十二条?有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1...

1、能够证明在该公司工作的证据。这种证据最直接的就是当初进去工作的时候签订的劳动合同、协议书，要没有这些的也不用怕，工作时发的工作服、工牌等也能证明在该公司工作的证据资料。总之，就是要找到一切能证明在该公司工作的证据。 2、能够证明公司几时发工资的证据。这种证据就需要找到工资单或工资的银行流水单，还有就是劳动合同中关于薪酬的约定，公司制定的薪酬标准等一切能证明公司应按时支付劳动者相应工资的证据。

1.至少工作一年才有年假。 2.职工享受年休假的天数： (一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； (二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天； (三)职工累计工作已满20年的，年休假15天。

在用人单位不提异议或没有给用人单位造成重大损失的情况下可以同时在两家单位任职。但是从你提供的情况看，同时在两家单位工作的可能性不大。另外，如果因为你在没有与原单位解除劳动合同的情况下与别的单位建立劳动关系，给原单位造成损失的，要承担法律责任。新的用人单位明知你没有解除劳动关系仍然与你建立劳动关系的，要承担连带责任。