仲裁裁决的终极结果如何，以及如何通过法律手段解决？-法师兄

如果您申请劳动仲裁裁决的终局裁决，则您必须履行裁决，否则可以向法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》，有一些劳动争议的仲裁裁决是终局裁决，包括：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。然而，对于劳动者来说，如果您不服裁决，您仍然可以向法院起诉。但对于用人单位来说，则不能向法院起诉。但是，如果您有证据证明裁决存在以下问题之一，则您可以向中级法院申请撤销裁决：适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊或枉法裁决行为的。如果您成功撤销裁决，则您可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。请注意，如果您的裁决存在以上问题之一，或者您对裁决不服，则建议您咨询律师以获得专业解答。

答

经济仲裁实行的是终极裁决，裁决书下达之后具备法律效力，不接受上诉，经济仲裁需要组成仲裁庭，对仲裁的事项进行调解，若调解不成的，会开庭审理此案...

答

一般解决房产纠纷满足仲裁的条件是可以通过仲裁的方式进行的，仲裁是双方当事人在争议发生之前或争议发生之后达成书面协议，自愿将争议交给双方同意的...

仲裁委员会作出的裁决具有法律效力。如果一方不遵守裁决,另一方可以依照法律规定向法院申请执行。如果双方签署了具有法律效力的调解书或裁决书,那么他们有义务在规定的时间内履行。如果有人未能按时履行义务,另一方有权根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定向当地法院提出执行申请。一旦法院收到了申请,他们一定会依法行事。

劳动争议调解仲裁法规定：第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭有权利让负有举证责任的一方在指定期限内提供证据，逾期不提供的要承担举证不能的不利后果的。一般而言庭审结束后已经超过了举证期限，仲裁庭可以不组织质证，也不应采用，但是新证据除外，如果仲裁庭指定了新的举证期限也是可以的，是否为伪证这要经过质证程序，你可以发表意见。

经济仲裁实行的是终极裁决，裁决书下达之后具备法律效力，不接受上诉，经济仲裁需要组成仲裁庭，对仲裁的事项进行调解，若调解不成的，会开庭审理此案，然后下达经济仲裁书。