怎样申请破产和用工人工资？

大家都在问查看更多

• 问申请破产还用发工资吗
  

  申请破产还用发员工工资。法律规定，公司破产后，应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。《破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

• 问申请破产期间工人工资能用来打工吗
  

  公司破产后，员工工资在破产财产中，支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。员工需要静待破产清算。根据《破产法》相关规定：应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

• 问申请破产还用发员工工资吗
  

  申请破产还用发员工工资。法律规定，公司破产后，应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。《破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  公司申请破产员工工资怎么办

  4,421人已观看

• 1'09
  企业怎么样申请破产

  1,177人已观看

• 0'57
  公司申请破产员工赔偿

  1,871人已观看

• 0'54
  公司怎样可以申请破产

  1,007人已观看

相关普法查看更多

• 
  申请破产用给工人工资吗

  83人已浏览

• 
  申请破产员工工资怎样办

  141人已浏览

• 
  工厂申请破产后工人的工资怎么处理

  156人已浏览

• 
  破产员工怎样申请赔偿

  108人已浏览