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董事长是公司或机构的最高管理者,由董事会选举产生,为公司利益的最高代表,领导董事会。 董事长辞职的程序:董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈...
董事长辞职的程序是董事长书面提出辞呈,辞去董事职务。董事会召开会议,通过该议案,同时选举新董事长。导致董事不够公司章程规定人数,需要有提名资...
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董事长辞职的程序是董事长书面提出辞呈,辞去董事职务。董事会召开会议,通过该议案,同时选举新董事长。导致董事不够公司章程规定人数,需要有提名资格的股东推荐董事候选人,公司召开股东大会,补选董事。
在现有公司法情况下,一般原则董事长的选举与罢免的办法都由公司章程规定,这是基于公司法修改的基本理念,放宽对公司的治理,尊重法人的意思自治,所以对有限公司大部分事项除法律有强制性规定外,一般均由公司章程规定,对于公司章程没有规定的,才使用法律的规定。所以在公司章程对董事长的产生由董事会选举产生情况下,股东会如何罢免董事长的职位,在公司法的立法上是一个缺陷,以下是笔者的一点想法
公司法董事会召开的程序的规定是董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长召集和主持;董事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的董事应当在会议记录上签名。
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