劳动者可以提起协商解除劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问劳动者协商解除劳动合同要提前多久
  

  劳动者一般提前30天解除合同，应当以书面形式通知用人单位。如果劳动者在试用期内解除合同，可以提前三天通知用人单位。用人单位应当出具解除劳动合同的证明，解除劳动合同的文本应当保存至少两年备查。

• 问企业与劳动者协商后，可以解除劳动合同
  

  企业是可以与劳动者解除劳动合同的，即开除劳动者。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

• 问劳动者可以提出解除劳动合同吗？
  

  （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,031人已观看

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,768人已观看

• 1'32
  劳动协议算劳动合同吗

  1,939人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,168人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者可以提起协商解除劳动合同吗

  121人已浏览

• 
  劳动者可以提起协商解除劳动合同么

  121人已浏览

• 
  劳动者可以通过协商解除劳动合同吗

  130人已浏览

• 
  劳动者提出解除劳动合同可以吗

  176人已浏览