工伤赔偿金财务怎么做

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• 问工伤赔偿的财务处理要怎么做啊？
  

  据会计准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。根据《江苏省地方税务局关于发布的公告》（苏地税规[2011]13号）第二十六条的规定，企业按照有关规定向其员工及家属支付的赔偿费，以企业与职工（或家属）签订的赔偿协议、相关部门出具的鉴定报告（或证明）、法院文书以及当事人签字的付款单据为税前扣除凭证。 因此，企业为职工办理了工伤保险的，赔偿应当先通过工伤保险金支付，其余工伤赔偿款，以企业与职工签订的赔偿协议、相关部门出具的工伤鉴定报告、劳动仲裁文书以及当事人签字的付款单据为税前扣除凭证。

• 问工伤赔偿金怎么做账
  

  如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时 借：管理费用(或应付福利费) 贷：银行存款 注：内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目。

• 问工伤赔偿金财务应做哪些科目，赔偿内容是哪些？
  

  1、工伤费应入哪个会计科目?（1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。2、工伤买了保险,理赔退费怎样做会计分录?不退费怎样入会计科目?（1）单位垫付费用时借：其他应收款--社保贷：现金（2）收回理赔费借：银行存款贷：其他应收款--社保（3）如果不退费借：管理费用--劳动保险费贷：其他应收款--社保

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