法定代表人须要跟签定吗

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• 问离职表必须要有法人代表签字吗
  

  公司登记（备案）申请书，《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》需要法定代表人签字。股东会决议法律只规定出席会议的股东签字即可,并不要求法定代表人签字，因为法定代表人可以不是股东。公司章程，需要由全体登记股东签章（自然人股东签字、单位股东加盖公章）。法定代表人不是股东的，不需要签字。董事、监事和经理的任职文件（股东会决议由股东签署，董事会决议由公司董事签字）及身份证件复印件。法定代表人任职文件（股东会决议由股东签署，董事会决议由公司董事签字）及身份证件复印件。

• 问法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗
  

  公司的法定代表人不一定是公司的员工，不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定，公司法定代表人是依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。 国有企业董事长通常由上级部门任命，也有上级领导兼任董事长。因此，公司董事长可以不是本企业的员工，不与公司签订劳动合同。 但总经理担任法定代表人的，总经理一定是本企业员工，应当与公司签订劳动合同。《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

• 问做法定代表人还要跟公司签劳动合同吗
  

  公司的法定代表人不一定是公司的员工，不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定，公司法定代表人是依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。 国有企业董事长通常由上级部门任命，也有上级领导兼任董事长。因此，公司董事长可以不是本企业的员工，不与公司签订劳动合同。 但总经理担任法定代表人的，总经理一定是本企业员工，应当与公司签订劳动合同。《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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