公司触犯法律谁承担

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• 问公司犯罪由谁承担
  

  对于公司犯罪，如果法律规定实行单罚制的，由公司承担；如果法律规定实行双罚制的，由公司、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员分别承担相应的责任。

• 问分公司法律责任有谁承担
  

  分公司负责人一般不承担法律责任，但相当于总部的一个部门。分公司是企业主体形式中的一种特殊存在。虽然它没有独立的法人资格，但它通常具有独立的外部经营资格，只有在获得营业执照后才能进行外部经营。

• 问拍公司工资单触犯法律吗
  

  需要看具体的案情，劳动者拍摄工资表,那么只拍摄自己的工资表,那么合法的,而且可以要求单位人事部提供原表的。如果未经他人同意看他人工资条一般也不违法，但是值得注意的是，每个公司的工资条都是比较保密的，严重的话，可能就是违反规章制度的行为。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; （三）安排加班不支付加班费的; （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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