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产假延长至158天,陪产假有10天,若夫妻是异地的,陪产假可以有20天。 安徽2017年产假最新规定,可享受产假共计158天对于假期奖励,条...
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,应增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天...
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产假延长至158天,陪产假有10天,若夫妻是异地的,陪产假可以有20天。 安徽2017年产假最新规定,可享受产假共计158天对于假期奖励,条例作了调整,取消晚婚假期,延长产假60天。 对符合条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励: (一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假60天。 (二)男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。 职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 条例明确将适用的对象拓展为所有符合规定生育子女的夫妻。 这意味着,无论是一孩夫妻还是二孩夫妻,都能享受上述假期奖励,共计158天。 4种情形可以申请再生育 根据规定,安徽提倡一对夫妻生育两个子女。 条例明确了可以申请再生育的4种情形。 分别是:(一)再婚夫妻,再婚前一方生育1个子女、另一方无子女,再婚后生育1个子女的; (二)再婚夫妻,再婚前依法各生育不超过2个子女,再婚后未生育的; (三)已生育的2个子女中有病残儿,不能成长为正常劳动力,医学上认为可以再生育的; (四)国家人口和计划生育行政部门认定的其他情形。 生育两个以内孩子不审批 对符合全面两孩生育条件的夫妻,取消有关生殖保健服务证查核、报告制度,实行生育登记服务制度。 根据政策,生育两个以内(含两个)孩子的,不实行审批,由家庭自主安排生育。 省卫生计生委相关负责人表示,对于符合规定,要求生育第三个孩子的,仍然需要办理《生育证》。 至于政策以外的超生,根据规定还是要缴纳罚款。
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,应增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
1、正常产假98天,最多可休158天。 2、法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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