申请置换仲裁调解书-法师兄

一、前提条件:劳动者与用人单位就《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定的劳动争议、在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的仲裁时效内达成一致调解意向,并且就争议事项签订书面协议书。二、办理置换仲裁调解书前,劳动者与用人单位应当先行填写《置换仲裁调解书申请表》,并连同以下资料提前报送本委审批: (一)用人单位需提供的资料: 1、营业执照副本复印件; 2、法定代表人身份证明书,并加盖公章; 3、授权委托书,并加盖公章; 4、委托代理人的公民身份证复印件; 5、协议书以及证明协议内容的相关材料(如工作证、入职材料、社会保险记录、工资支付凭证、劳动合同等); (二)劳动者需提供的资料:公民身份证复印件。三、本委收到上述资料,经审批,符合置换条件,本委将电话通知双方过来办理置换仲裁调解书,劳动者本人以及用人单位的委托代理人必须亲自携带各自公民身份证原件在约定时间前往本委办理。四、温馨提示: 1、劳动者或用人单位可向本委索取协议书及调解书的样板以作格式参考; 2、用人单位可向本委索取法定代表人身份证明书以及授权委托书回去填写、盖章; 3、如条件允许,置换前请将协议书以电子邮件的方式发给本委(本委另行告知电子邮箱)。

答

XX市劳动争议仲裁委员会： XXX与XX有限公司就双方劳动争议事项平等协商后,双方自愿主持下达成和解协议书，现提请将和解协议书置换为仲裁调解...

答

调解书在送到的时候产生法律效力，在送达之前反悔都是可以开庭进行裁决的。如果已经签收了还想撤销的，就要双方协商，具有一定因素的情况下是可以撤销...

调解。调解委员会受理调解后，应当按下列程序进行调解：①及时指派调解委员对争议事项进行全面调查核实，调查应作笔录，并由调查人签名或盖章；②调解委员会主任主持召开有争议双方当事人参加的调解会议，有关单位和个人可以参加调解会议协助调解；简单的争议，可由调解委员会指定l－2名调解委员进行调解；③调解委员会应听取双方当事人对争议事实和理由的陈述，在查明事实、分清是非的基础上，依照有关劳动法律、法规，以及依照法律、法规制定的企业规章和劳动合同，公正调解；④经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应自觉履行。

第一种是申请撤回仲裁申请，即仲裁委员会会受理仲裁申请事情后，仲裁申请人主动撤回仲裁申请的情形；《北京市仲裁委员会仲裁规则》第三十七条规定：(一)申请仲裁后，双方当事人自行达成和解，可以请求仲裁庭根据其和解协议的内容制作裁决书，申请人也可以撤回仲裁申请。(二)组庭前申请人撤回仲裁申请的，撤销案件的决定由本会作出；组庭后申请人撤回仲裁申请的，撤销案件的决定由仲裁庭作出。(三)组庭前申请人撤回仲裁申请的，本会退回预收的案件受理费，但可根据实际情况收取部分案件处理费；组庭后，申请人撤回仲裁申请的，本会根据实际情况退回部分预收的案件受理费和案件处理费。第二种情形是按撤回仲裁申请处理，即仲裁委员会受理仲裁申请后，基于仲裁申请人的某种行为，仲裁庭推定其有撤回仲裁申请的意思，从而视为撤回仲裁申请的情形。《北京市仲裁委员会仲裁规则》第二十八条规定：申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

当事人能撤回仲裁申请。当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。另外当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）没有仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围等。