劳动纠纷二审民事诉讼的标准

大家都在问查看更多

• 问劳动纠纷属于民事诉讼吗
  

  劳动争议案件一般不能提起民事诉讼，但是在经仲裁后，可以提起劳动诉讼。如果当事人对劳动争议仲裁委作出的决定不服的，就可以在收到裁决书之日起的十五日内及时向法院起诉。

• 问劳动纠纷是不是民事诉讼
  

  劳动纠纷如果提起诉讼是民事起诉。劳动纠纷案件可以提起民事诉讼，但是案件必须有一个前置的，就是必须先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国》第七十七条规定：劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请、提起诉讼。《中华人民共和国》第七十九条【调解和仲裁】发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问劳动合同纠纷二审诉讼请求与劳动合同纠纷上诉请求二审的区别是什么
  

  1、如果公司仅就是否违法解除起诉，而员工没有起诉，法院只审查是否违法解除劳动合同。2、二审新增诉讼请求的，先调解，调解不成另行起诉。双方当事人同意由第二审人民法院一并审理的，第二审人民法院可以一并裁判。《民事诉讼法解释》第三百二十八条：“在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或者原审被告提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或者反诉进行调解；调解不成的，告知当事人另行起诉。双方当事人同意由第二审人民法院一并审理的，第二审人民法院可以一并裁判。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  民事债务纠纷的诉讼时效

  778人已观看

• 1'12
  民事诉讼一审判决不服上诉二审时间

  4,300人已观看

• 1'12
  因合同纠纷适用民事诉讼法吗

  1,315人已观看

• 1'10
  民事纠纷与刑事纠纷的区别

  1,255人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动纠纷诉讼属于民事诉讼吗

  593人已浏览

• 
  民事纠纷诉讼费收费标准

  1,077人已浏览

• 
  民事案件二审诉讼费标准

  275人已浏览

• 
  劳动纠纷适用民事诉讼法吗？

  103人已浏览