劳动合同错误怎么改

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• 问合同写错误还能改吗？
  

  如果合同写错了，可以更改。当事人协商一致后，可以更改写错的内容，但变更的内容必须是当事人的真实意思，变更的内容应当合法、遵守公共秩序和良好习俗，明确。

• 问劳动合同约定签订日期错误可以修改吗
  

  合同不得变更。企业单方面变更合同为无效合同的，由变更方负全部责任。您可以与员工协商重新签订劳动合同。用人单位与劳动者协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同的，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。

• 问劳动合同倒签时间错误怎么办
  

  申请劳动仲裁，我认为可以要求双倍工资、支付经济补偿、补买社会保险，尽管单位补鉴定了劳动合同（倒签合同时间），表面上完善了手续，但单位是在弄虚作假，你可以通过申请笔迹痕迹时间鉴定证明这是虚假的，你也可以找已经离职或者愿意给你作证的同事证明，有书证、物证最好（如考勤表、服装押金等）。《劳动合同法》第二十六条规定下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。你可以在仲裁请求第一项要求认定补签订的劳动合同无效，双方形成的是事实劳动关系；请求第二项要求双倍工资、经济补偿金、补买社保及其他请求。

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