签了劳动协议可以不签劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同签三方协议可以吗
  

  没签劳动合同之前是可以签三方协议的，劳动合同和第三方协议在这个时候没有法律上的冲突。 没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同，但是和公司签的三方协议可以作为毕业以后正式缔结劳动关系的重要书面凭证。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

• 问劳动合同可以签补充协议吗
  

  劳动合同可以签补充协议。根据《民法典》的相关规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

• 问签了三方协议和签了劳动合同, 但还要签劳动合同, 请问劳动合同吗?
  

  1、签了“三方协议”不等于劳动合同，仍应签劳动合同。 2、“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表，由学校下发、毕业生签字、用人单位盖章，毕业生本人保管一份作为报到、转接户口关系的依据。“三方协议”是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件。而劳动合同是由用人单位提供，经与毕业生平等协商后签订的，对工作岗位、工作待遇等劳动法上权利义务关系进行约定的书面文件。 3、《劳动合同法》第10条明确规定：建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 因此，“三方协议”与“劳动合同”在签约主体、约定内容等方面具有明显区别，“三方协议”并不具有“劳动合同”的法律效力。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  劳动协议算劳动合同吗

  1,954人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,256人已观看

• 1'01
  劳动协议和劳动合同的区别

  8,067人已观看

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,101人已观看

相关普法查看更多

• 
  只签订劳动协议不签合同可以吗

  180人已浏览

• 
  可以只签保密协议不签劳动合同吗

  182人已浏览

• 
  只签三方协议不签劳动合同可以吗

  211人已浏览

• 
  签了合作协议没签劳动合同

  1,117人已浏览