我想知道公交司机一个月的工资如何排序-法师兄

除了公交司机工资各地方不一样外，年龄22-40岁。持A证驾照,有相关经验的优先。年薪三万.公交司机的平均年收入在3万元以上，而苏州市区2004年职工的平均工资是26194元。公交司机流失的真正原因主要有以下五方面：一、劳动强度大。由于市区行人、车辆和红绿灯多，并且经常堵车，司机长时间处于精神高度集中、紧张状态；二、劳动时间长。上早班的早晨三四点钟就要起床，上晚班的晚上十一二点才能回家。因为公交场点不够，公交司机晚上下班后，先要把车开到场站加油、检修，完成后再把车开到借来的停车场，超时劳动现象普遍存在；三、工作条件较差，上厕所难。目前非空调公交车仍占大多数。夏天车内人多的时候，温度高达50-60℃；四、其他就业机会多。开货车、长途客车、单位班车等，只要有大客驾照就可以，公交司机相对更有优势；五、心理压力大。公交车是城市的窗口，司机的一言一行都在市民的监督之下。再加上现在的考核很严，稍有不慎，司机就可能被投诉。而且，随意侮辱、殴打司机的行为时常发生。

答

收购的目的是进行控股或者兼并。所谓控股，即投资者对上市公司享有一定的控制权。所谓兼并，是指投资者将上市公司的全部资产收购为自己所有，使得上市...

答

一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。 ...

这需要看注册的营业执照上面的经营范围，有的业务都可以做。民间的借贷公司属于财务投资公司，需要按照金融企业进行财务处理的。手续费及佣金收入记入主营业务收入;利息收入，利息支出记入财务费用;营业税记入应交税金--营业税;附加记入其他应交款--城建税/教育费附加/河道费等等。以上就是民间借贷公司做账额方法和步骤。

单位拖欠不发工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

公司压了一个月工资想辞职处理： 1、协商解除劳动合同； 2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同； 3、也可以直接解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。