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合同存在错误是否导致合同无效的情形,需要根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。如果合同错误属于约定的无效情形或者法律规定的无效情形的,合同...
合同是双方当事人合意的意思表述,如果在合同内容中出现错误,应该积极跟合同另一方沟通协调,重新达成合意内容,对错误的地方进行补正,签字盖章确认...
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合同中有明显的笔误,具有法律效力。合同中的笔误在法律上称为重大误解。笔误的合同不是你真正的意思。可以和对方协商修改。如果对方不同意,可以向法院起诉,要求法院修改或宣告笔误无效。
劳动合同日期明显写错,是有法律效力的,合同时间写错了,要么写提前了,要么写之后了,这样都不会影响这份合同的效力,只是说合同成立生效的时间有所变化。 一、一般在签订劳动合同时,需要用人单位和劳动者双方签字确认,一式两份由劳动者和用人单位各执一份。 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
双方意思表示真实,并且不违反法律的强制性规定而签订的合同是有效的,变更或更改已经生效的合同需要经过合同双方的确认。你所称的合同明显的涂改黏贴,是对已经生效合同的变更,也需要合同双方当事人的确认,单位对该合同变更的地方加盖公章,说明单位对该修改是认可的,但尚需要合同对方即劳动者也对该合同修改部分确认,经过双方确认后修改的部分才对合同双方具有法律约束力。
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