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1、咨询单位的社保经办人员，单位办理增员的时候，相关信息都会有记录的； 2、带着身份证到参保所在的社保中心查询； 3、如果当地开通劳动保障服...
关于单社保问题怎么解决，首先参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险...
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你不在这个公司上班了就离职，这个公司给你交的社保终止。你离职的时候一定要上网查下看是不是有欠费，如果欠了，让公司补交。离职后一个月（切记！）去查看是不是确实停掉了你的社保资格（没停会造成欠费，并且新单位的社保在老单位没停的情况下是办不进去的，到时候28%都会要你补交，很麻烦）。社保不可以退钱，除非出国定居或者其他特殊情况。武汉铁路局社保问题信息管理系统的具体内容有哪些呢？你到社保官网查看你的缴费情况，看是不是公司扣了你的8%但未交到社保局。你到退休条件的时候，你在各地交的社保一起搀和起来计算出你的退休工资（相信你退休的时候全国已经联网了，现在还只做到省内联网）。
根据规定社保问题中断操作标准如下: 社保包括五个险种：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中，养老保险可以累积，断了续上后只要满15年，退休后就可享受。医疗保险中断后则会影响医疗报销，我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说，不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费不能报销。
这些信息涉及方方面面。作为企业需要从数万的信息中，找到自己想要的信息，的确难度比较大。
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