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1、职工的近亲属在一次性领取工伤死亡赔偿金后,还有别的补助,即丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来...
还有丧葬补贴和支持亲属的养老金。丧葬补贴是安排朋友和亲属告别仪式租赁场地的费用、遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停车费、预订灵车、骨灰储存、...
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一级至四级伤残待遇 1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。 2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
当事人的问题,应区分如下: 1,如果工伤的具体人员,不是由于死亡而补偿的,是不需要所有法定继承人都到场的; 2,工伤保险,一般来说,先由用人单位垫付,再由当地的社保部门直接支付到当事人所在的用人单位; 3,如果是职工因工死亡的,当地社保部门在支付当事人的死亡赔偿金时,如果死者生前没有留遗嘱的,需要所有同一序位法定继承人全部到场(工亡的,属于遗产),才可以领取; 4,这和当事人参加的是工伤保险,还是商业保险,是无关的。
从2006年7月1日起,执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的,一次性抚恤金的计发基数调整为: 1、工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资,即岗位工资和薪级工资之和。 2、离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离休费,即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。 3、退职人员。按照《国务院关于颁发和的通知》(国发[1978]104号)规定输退职的人员,计发基数为本人基本退职生活费,即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。 4、驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的,计发基数为本人国内(内地)基本工资。本《通知》下发的后,《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》(人薪发[1994]48号)即行废止。本《通知》由人力资源和社会保障部负责解释。
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