工伤死亡赔偿是否要全部由当事人来领取

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• 问工伤死亡赔偿金由谁来？
  

  用人单位未参加工伤保险的，应该按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金由用人单位支付。

• 问非工伤死亡由谁来赔偿
  

  一、工人与职员因病或非因工负伤死亡时 工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。 二、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时 工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月；另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。 三、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时 退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。 综上所述，非工伤死亡可获得的丧葬补助费是该企业全部工人与职员平均工资两个月、供养直系亲属救济费是死者本人工资六个月到十二个月

• 问工伤死亡赔偿由谁来负责
  

  由工伤保险基金支付；如单位未办理工伤保险，则由单位承担支付责任。PS：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

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