相关问答
怀孕期间被公司开除,如果怀孕员工没有法律过错,公司违法解除劳动合同,公司应按经济补偿标准的两倍向员工支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法...
劳动者怀孕的,用人单位辞退其实违法的,劳动者可以要求用人单位支付其。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
大家都在问查看更多
有书面辞退通知吗如果没有书面通知,可以在我们律师指导下解除劳动关系,然后打官司索赔,如果准备打官司维权,可以直接来电沟通
算工伤,你也不好找证据,让老板赔点钱就完了,非不赔的话就找证据劳动仲裁
可以向劳动监察、社会保障部门进行投诉。。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
106人已浏览
1,519人已浏览
693人已浏览
449人已浏览
网友热门关注