空白咋样使用合法-法师兄

依法申请并得到批准，按照规定要求建房就是合法使用了。农村宅基地管理办法第十七条农村村民申请宅基地，应当向常住户口所在地的村民委员会或村集体经济组织提出书面申请，经村民委员会或村集体经济组织讨论同意，并将申请宅基地户主名单、家庭人口、原有房屋间数面积、申请建房占地面积、位置等张榜公布后无异议的，取得乡村建设规划许可证或建设用地规划许可证后报乡(镇)人民政府审查，县土地行政主管部门审核，由县人民政府批准，其批准结果由村民委员会予以公布。

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依法申请并得到批准，按照规定要求建房就是合法使用了。农村宅基地管理办法第十七条农村村民申请宅基地，应当向常住户口所在地的村民委员会或村集体经...

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我有一点疑问：放车的住户与物业管理之间有无其他的协议？放车人是否知道你为车位所有人呢？我认为放车人为你作证的可能性极小，除非物业管理声明停车...

户口本婚姻状况空白并不能表示真实婚姻状态。户口本上都有未婚栏，如果这一栏是空白的话，其实并不代表对方就是未婚了。户籍管理是归公安部门管理，婚姻登记则是由民政部门管理，由于这两个部门没有联网，早几年婚姻登记时并无规定要求在户口本上进行验证，因此户口本上婚姻状态空白并不能够代表真实的婚姻状态。

如果您在租赁房屋的过程中，遇到房东给的空白合同，您可以根据您所要求进行租赁的期限、使用用途等事项，再与房东进行协商之后，将协议拟好之后的内容，如实写入空白合同中，之后由您和房东分别签字盖章，注明日期就可以了。《民法》之中有意思自治原则，还有诚实守信原则，所以你需要填的内容，就是要和你房东意思协商一致，按照事实来填写。比如说，租赁的期限、租赁的范围、租金、租金的支付方式、房屋使用注意事项等等。

签订空白劳动合同后，厂方自行填写内容的劳动合同，不交付劳动者，应视为没有签订劳动合同吗？这严重损害了劳动者的合法权益。《劳动合同法》在第十条、第十六条、第十七条中明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点。用人单位要求员工在空白劳动合同上签字，事后未向员工确认填写具体内容的合同并留给员工，视为用人单位未与其签订劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，员工要求用人单位支付双倍工资的请求应当得到法律支持：用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月两倍的工资。