男的交生育险有啥好处?

大家都在问查看更多

• 问男的交生育险有什么用
  

  男的交生育险可以享受带薪陪产假，即发放生育津贴；若男性职工有未就业配偶的，可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇；可以享受计划生育手术休假，如节育手术等。

• 问男方没有给孩子交生育保险也没有给交这样好不好
  

  生育保险是为生育而暂时离开工作岗位的女职工支付的医疗费用和生育津贴。而男职工交生育保险金是对女同胞的一种补偿。生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。男人为什么要交生育保险男人生育保险是政府为妇女劳动者因生育子女，而暂时丧失劳动能力，失去正常工资收入来源时，提供物质帮助的一项社会福利制度。实行生育保险的目的是为了维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业之间的生育保险费用。作为社会保险中的险种之一，它具有社会保险的强制性特征。为了在政府文件规定的参保范围内的参保对象，应当自觉参保，不能自行选择。男人生育保险，各地普遍做法是,生育保险由公司按工资总额缴纳,如果男女双方都缴纳了生育保险,则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受,若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销,享受生育保险50%的待遇。男员工亦可享受的生育险待遇男职工配偶生育，符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，享受10日的护理假津贴。按照女职工生育或者流(引)产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。男职工护理假津贴日支付标准，按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。生育保险全部由公司代交，所以作为员工的话无论那女，均不用扣费。但一样享有生育保险待遇。

• 问男的有交生育险，可以领生育津贴吗?
  

  生育保险属于社保的一种，个人不缴纳生育保险，国家规定由用人单位来缴纳。 一、男性生育保险申请条件具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： 1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件 2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上 3、配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。 二、男性生育保险报销程序：配偶生育或因病理原因流产后，男职工持以下材料：1、本人及配偶的居民身份证、《结婚证》； 2、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》； 3、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)； 4、本人就医证卡、原始发票； 5、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。扩展资料根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销条件的时候，自然也是可以享受到相应的生育保险待遇。目前在我国，不管是女职工还是男职工都是可以享受生育保险待遇，但前提都是要满足了规定的条件。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  男方有生育险可以领生育津贴吗

  11,083人已观看

• 0'58
  男方交的生育险能享受什么待遇

  5,833人已观看

• 1'22
  生育险个人能交吗

  4,047人已观看

• 1'07
  生育险没交满一年能领生育津贴吗

  12,560人已观看

相关普法查看更多

• 
  男生有交生育险吗

  431人已浏览

• 
  男的交生育险有什么用

  393人已浏览

• 
  男的有生育险吗

  251人已浏览

• 
  男的生育险有生育津贴吗

  1,524人已浏览