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提出工伤认定的流程如下: 1、所在单位自事故伤害发生之日三十日内向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定申请,要书面的形式提出; 2、提出申请时应...
提出工伤认定的流程如下: 1、所在单位自事故伤害发生之日三十日内向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定申请,要书面的形式提出; 2、提出申请时应...
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提出工伤认定的流程如下: 1、所在单位自事故伤害发生之日三十日内向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定申请,要书面的形式提出; 2、提出申请时应提交工伤认定申请表等材料; 3、社会保险行政部门受理核查事故情况; 4、作出工伤认定的决定。根据《工伤保险条例》第十七条第一款的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
提出工伤认定的流程如下: 1、所在单位自事故伤害发生之日三十日内向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定申请,要书面的形式提出; 2、提出申请时应提交工伤认定申请表等材料; 3、社会保险行政部门受理核查事故情况; 4、作出工伤认定的决定。根据《工伤保险条例》第十七条第一款的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
提出工伤认定的流程如下: 1、所在单位自事故伤害发生之日三十日内向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定申请,要书面的形式提出; 2、提出申请时应提交工伤认定申请表等材料; 3、社会保险行政部门受理核查事故情况; 4、作出工伤认定的决定。根据《工伤保险条例》第十七条第一款的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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